AKTO : définition et explication
AKTO est l’un des 11 OPCO (opérateurs de compétences) agréés par l’État français dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle de 2018. Il est spécialisé dans les secteurs à forte intensité de main-d'œuvre, en particulier ceux des services. Son objectif est d’accompagner les entreprises dans le développement des compétences de leurs salariés, le recrutement par alternance et l’accès à la formation pour les publics les moins qualifiés.
AKTO regroupe les besoins en formation de plus de 27 branches professionnelles, couvrant un large éventail de métiers :
- propreté et sécurité,
- services à la personne,
- intérim et portage salarial,
- conseil, numérique, formation,
- transport et logistique urbaine,
- hôtellerie-restauration rapide,
- commerce de gros et de détail spécialisé...
🎯 AKTO est donc l’OPCO de référence pour les entreprises de services de proximité, mais aussi pour des structures plus importantes dans des secteurs en forte évolution.
Les avantages d’AKTO pour la formation
Collaborer avec AKTO permet aux entreprises comme aux organismes de formation de bénéficier d’un ensemble de services et de financements ciblés :
- 💶 Financement des formations professionnelles : via le plan de développement des compétences ou l’alternance (apprentissage et contrat pro).
- 🤝 Accompagnement personnalisé : analyse des besoins en compétences, ingénierie pédagogique, suivi des parcours.
- 🚀 Soutien à l’alternance : aide au recrutement, appui administratif, prise en charge des frais de formation et de tutorat.
- 🌍 Veille sectorielle : AKTO travaille en lien direct avec les branches pour anticiper les transformations métiers (digitalisation, transition verte, pénibilité…).
- 🛠️ Outils RH et formation : diagnostics RH, accompagnement à la certification Qualiopi pour les prestataires, modules e-learning, etc.
Exemples d’actions financées ou accompagnées par AKTO
- Une entreprise de sécurité privée souhaite former ses agents au SSIAP 1 (sécurité incendie)
→ AKTO finance tout ou partie de la formation, selon le plan de compétences. - Un salon de coiffure embauche un apprenti
→ AKTO prend en charge les frais du CFA, le coût du maître d’apprentissage, et aide au montage du contrat. - Une société de portage salarial souhaite certifier ses collaborateurs sur la paie et la gestion RH
→ AKTO propose un accompagnement au montage du parcours et au choix du prestataire. - Une entreprise de nettoyage met en place une formation en français langue professionnelle pour ses agents
→ AKTO finance cette action visant à améliorer les compétences clés en lien avec le poste.
Défis et considérations liés à AKTO
Malgré ses nombreux avantages, travailler avec AKTO nécessite quelques attentions particulières :
- 📄 Règles de prise en charge variables selon les branches : les taux de financement dépendent des accords collectifs et des priorités fixées par branche.
- 📆 Anticipation nécessaire : les dossiers doivent souvent être déposés avant le début de la formation.
- 🔎 Justification des actions : il faut démontrer le lien direct entre la formation et les compétences visées pour les salariés.
- 🧾 Gestion administrative parfois dense : notamment pour les TPE/PME qui n’ont pas de service RH structuré.
- 🌐 Délais de traitement : selon les périodes (fin d’année, relances de plans), les temps de réponse peuvent s’allonger.
Pourquoi vous devriez considérer AKTO
Si vous êtes un organisme de formation ou une entreprise relevant des secteurs couverts par AKTO, il est stratégique de maîtriser les dispositifs proposés par cet opérateur de compétences.
💡 Pourquoi ?
- Parce que vous pouvez optimiser vos budgets formation
- Parce que vous êtes accompagné dans vos projets RH et compétences
- Parce que vous favorisez l'insertion durable par l’alternance
- Parce que vous contribuez à une montée en compétence ciblée et sectorielle
- Parce qu’AKTO est un acteur proactif, proche du terrain, qui comprend les réalités opérationnelles
Que vous soyez dans la sécurité, le numérique, l’intérim ou les services à la personne, AKTO est un véritable accélérateur de transformation des compétences.
