OFA (Organisme de Formation par Apprentissage)

Qu'est-ce qu’un OFA ? Définition et explication

Un OFA (Organisme de Formation par Apprentissage) est un organisme habilité à dispenser des formations en alternance sous contrat d’apprentissage. Il a pour mission de former les apprentis en combinant enseignement théorique en centre de formation et expérience pratique en entreprise.

Depuis la réforme de la formation professionnelle de 2018 (Loi "Avenir professionnel"), les CFA (Centres de Formation d’Apprentis) ne sont plus les seuls à pouvoir dispenser des formations en apprentissage. Désormais, tout organisme de formation (OF) peut devenir un OFA, à condition de respecter certaines exigences réglementaires.

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Un OFA peut ainsi être :
🏫 Un centre de formation spécialisé dans l’apprentissage
🏢 Une entreprise disposant de son propre service de formation
🎓 Une école ou un établissement d’enseignement supérieur proposant des formations en alternance

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Les OFA doivent répondre aux exigences de qualité imposées par Qualiopi, notamment pour pouvoir bénéficier de financements publics et mutualisés.

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Les avantages d’un OFA

🎯 Une formation en alternance professionnalisante
Les OFA permettent aux apprentis d’acquérir une expérience réelle en entreprise, augmentant ainsi leur employabilité.

📜 Un accès facilité à l’apprentissage
Grâce à l’ouverture des formations en apprentissage à de nouveaux organismes, les apprenants ont accès à un plus large choix de formations et de secteurs d’activité.

💼 Une meilleure adéquation avec les besoins des entreprises
Les OFA peuvent adapter plus facilement leurs formations aux attentes du marché du travail, garantissant une meilleure insertion professionnelle des apprentis.

📚 Une diversification des offres de formation
Les écoles, universités et organismes de formation professionnelle peuvent proposer des cursus en apprentissage, répondant ainsi aux besoins de tous les niveaux d’études.

✅ Un cadre réglementaire simplifié
Depuis la réforme de 2018, les démarches pour devenir OFA sont plus accessibles, ce qui encourage davantage d’organismes à proposer des formations en apprentissage.

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Exemples d’application des OFA dans la formation professionnelle

• Une école de commerce crée son OFA pour proposer des formations en apprentissage en gestion, marketing et finance.
• Un organisme de formation en informatique développe une filière d’apprentissage en développement web et cybersécurité.
• Un CFA historique élargit son offre et devient un OFA multi-sectoriel, proposant des formations en hôtellerie, industrie et services.
• Une entreprise met en place un OFA interne pour former ses apprentis directement sur ses métiers spécifiques.

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Défis et considérations liés aux OFA

📏 Une certification Qualiopi obligatoire
Pour être reconnu comme OFA et obtenir des financements, il est impératif d’obtenir la certification Qualiopi, garantissant la qualité de la formation.

🏛️ Des exigences administratives et réglementaires
Les OFA doivent respecter des règles strictes en matière de suivi des apprentis, d’encadrement et de contractualisation avec les entreprises.

📊 Un suivi rigoureux des apprentis
Les OFA doivent mettre en place un accompagnement individualisé, garantissant que les apprentis progressent efficacement et réussissent leur insertion professionnelle.

💰 Un besoin de financements et de partenariats
Pour proposer des formations attractives et adaptées aux entreprises, un OFA doit établir des partenariats solides avec les acteurs économiques et optimiser son accès aux financements publics.

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Pourquoi devenir un OFA ?

Si vous êtes un acteur de la formation professionnelle, devenir OFA peut être une opportunité stratégique pour développer votre offre et répondre aux besoins croissants des entreprises en matière d’alternance.

• Vous êtes un organisme de formation ? Ouvrir un OFA vous permet d’élargir votre offre et d’attirer un public en quête de formations professionnalisantes.
• Vous êtes une entreprise ? Créer un OFA interne vous garantit d’avoir des apprentis parfaitement formés aux réalités de votre secteur.
• Vous êtes un apprenant ? Choisir un OFA vous offre l’opportunité d’acquérir un diplôme reconnu tout en travaillant en entreprise, augmentant vos chances d’embauche après la formation.

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Avec la montée en puissance de l’alternance et l’ouverture du marché de l’apprentissage, les OFA sont aujourd’hui des acteurs incontournables de la formation professionnelle en France. Ils permettent à un plus grand nombre d’organismes de proposer des formations professionnalisantes. Un OFA est une voie d’avenir pour acquérir des compétences solides et faciliter l’insertion professionnelle.

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