OCAPIAT : définition et explication
OCAPIAT est l’acronyme de Opérateur de compétences pour la Coopération Agricole, l’Agriculture, la Pêche, l’Industrie Agroalimentaire et les Territoires. C’est l’un des 11 OPCO (opérateurs de compétences) créés dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle de 2018, qui a remplacé les anciens OPCA.
OCAPIAT a pour mission principale de financer la formation professionnelle des salariés, d’accompagner les entreprises de ses secteurs d’activité dans le développement des compétences et de participer à l’apprentissage. Il agit au service des TPE-PME, mais aussi des grandes entreprises, en particulier dans les filières agricoles et alimentaires.
Les branches professionnelles couvertes par OCAPIAT regroupent des secteurs essentiels à l’économie française, comme :
- l’agriculture,
- la viticulture,
- l’agroalimentaire,
- la pêche et l’aquaculture,
- la coopération agricole,
- les territoires ruraux (paysagisme, travaux forestiers…).
OCAPIAT gère :
- les contributions légales à la formation professionnelle et à l’apprentissage,
- le financement des plans de développement des compétences,
- le contrôle de la qualité des actions de formation,
- l’accompagnement à la certification Qualiopi pour les prestataires.
Les avantages d’OCAPIAT pour les entreprises et la formation
Travailler avec OCAPIAT présente de nombreux avantages, tant pour les entreprises que pour les organismes de formation :
- 💸 Prise en charge financière des formations, en particulier pour les TPE/PME
- 🧭 Accompagnement personnalisé pour construire des projets de formation adaptés
- 🎓 Soutien à l’apprentissage via l’alternance, les CFA et les contrats pro
- 🤝 Proximité territoriale : OCAPIAT est organisé en délégations régionales au plus près des besoins des entreprises locales
- 📂 Simplification administrative grâce à une plateforme dédiée et un suivi individualisé
- 🌱 Adaptation aux enjeux des secteurs agricoles et agroalimentaires, avec des actions spécifiques pour l’innovation, la transition écologique ou le renouvellement des compétences
Exemples d’actions menées par OCAPIAT
Voici quelques cas concrets d'utilisation des services d’OCAPIAT dans le cadre de la formation professionnelle :
- Une exploitation viticole forme ses salariés à la taille douce
OCAPIAT prend en charge les coûts pédagogiques et facilite le lien avec un organisme de formation local. - Une entreprise agroalimentaire met en place un parcours de montée en compétences
OCAPIAT co-construit le programme avec l’entreprise et finance les formations techniques et transversales (hygiène, sécurité, management…). - Un groupement d’employeurs recrute en alternance
Grâce à OCAPIAT, les contrats d’apprentissage sont pris en charge, y compris les coûts CFA, et l'entreprise bénéficie d’un accompagnement. - Une PME du secteur forestier engage une démarche de VAE collective
OCAPIAT soutient cette démarche en coordonnant les prestataires, en finançant les frais de recevabilité, d’accompagnement et de jury.
Défis et considérations autour d’OCAPIAT
Même si OCAPIAT est un levier précieux pour la formation, certains points de vigilance s’imposent :
- 📅 Délais de traitement : comme tous les OPCO, OCAPIAT peut avoir des temps de réponse variables selon la période de l’année et les demandes.
- 🧾 Complexité des dispositifs : il faut bien comprendre les critères d’éligibilité (types d’actions, publics, plafonds…).
- 📚 Veille réglementaire nécessaire : les règles de financement évoluent régulièrement, notamment avec les réformes liées au CPF, à la VAE ou à l’apprentissage.
- 🎯 Justification des besoins : les entreprises doivent être en mesure d'expliquer le lien entre la formation et les objectifs professionnels de leurs salariés.
- ✅ Exigence Qualité : les actions doivent être conformes au Référentiel national qualité (RNQ) pour être financées.
Pourquoi vous devriez considérer OCAPIAT
Pour toute entreprise relevant des secteurs agricoles, agroalimentaires, de la pêche ou des territoires, OCAPIAT est un partenaire stratégique incontournable. Voici pourquoi :
- Il sécurise et optimise vos budgets formation
- Il vous aide à anticiper les évolutions métiers (robotique agricole, numérique, transition agroécologique…)
- Il valorise vos collaborateurs et facilite leur montée en compétences
- Il accompagne l’innovation RH dans des secteurs souvent fragilisés
- Il joue un rôle d’interface avec l’État et les Régions, essentiel dans la coordination des politiques publiques de formation
En résumé, OCAPIAT n’est pas qu’un financeur : c’est un acteur de terrain, impliqué dans le développement durable des filières et la montée en compétences des territoires.
