Opco 2i : définition et explication
Opco 2i, ou Opérateur de compétences interindustriel, est l’un des 11 OPCO créés dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle de 2018. Il est entièrement dédié à l’industrie, et couvre à ce jour 32 branches professionnelles représentant plus de 70 000 entreprises industrielles et plus de 3 millions de salariés en France.
Il est né de la volonté de mutualiser les moyens de formation et d’accompagnement pour faire face aux défis spécifiques du secteur industriel : automatisation, digitalisation, transitions écologiques, attractivité des métiers, pénurie de compétences…
🎯 Sa mission ? Accompagner les entreprises industrielles, en particulier les TPE et PME, dans le développement des compétences, le recrutement par alternance, et l’ingénierie de formation sur-mesure.
Les branches couvertes par Opco 2i incluent :
- la métallurgie,
- la chimie,
- la plasturgie,
- la fabrication de matériel électronique,
- la pharmacie,
- la papeterie,
- l’aéronautique,
- les industries extractives, etc.
Les avantages d’Opco 2i pour la formation professionnelle
Faire appel à Opco 2i, c’est bénéficier d’un accompagnement spécialisé et stratégique, au cœur des besoins industriels :
- 🏭 Expertise sectorielle : une connaissance fine des métiers et des évolutions technologiques du monde industriel.
- 💶 Financement des formations : prise en charge des coûts pédagogiques, de l’alternance, des certifications, de la VAE, etc.
- 📈 Soutien au développement RH : diagnostic de compétences, construction de parcours individualisés, gestion prévisionnelle des emplois.
- 🤝 Accompagnement des TPE/PME : simplification des démarches, appui administratif, mise en relation avec des organismes de formation.
- 🎓 Promotion de l’alternance : aide au recrutement, financement des CFA, accompagnement des tuteurs.
- 🔄 Ingénierie de certification : développement de certifications interindustrielles adaptées aux enjeux actuels (Industrie du futur, transition verte…).
Exemples d’actions soutenues par Opco 2i
- Une entreprise de plasturgie souhaite former ses techniciens à l’injection 4.0
→ Opco 2i co-construit le parcours et prend en charge la formation, notamment si elle intègre un titre RNCP ou RSFP. - Une PME de la métallurgie embauche un apprenti en maintenance industrielle
→ Opco 2i prend en charge les coûts de formation, le tutorat et aide au montage du contrat. - Une entreprise pharmaceutique veut mettre à jour les compétences de ses opérateurs suite à l’automatisation de lignes
→ L’Opco finance des modules sur-mesure et peut recommander des prestataires certifiés Qualiopi. - Une TPE de l’agro-industrie engage une démarche de VAE collective pour ses ouvriers
→ Opco 2i finance l’accompagnement et coordonne l’ingénierie avec les branches concernées.
Défis et considérations liés à Opco 2i
Même si Opco 2i est un levier puissant, il est important de prendre en compte certains enjeux :
- 📋 Éligibilité sectorielle : seuls les adhérents des branches industrielles affiliées peuvent bénéficier des dispositifs.
- ⏳ Délais de traitement : les périodes de forte activité (fin d’année, dépôts groupés) peuvent entraîner des temps d’attente.
- 💬 Maîtrise des codes OPCO : il est recommandé de se faire accompagner pour bien comprendre les conditions de prise en charge.
- 🧩 Complexité des montages pédagogiques : l’ingénierie sur-mesure demande une coordination rigoureuse entre entreprise, Opco et organisme de formation.
- 📑 Rigueur documentaire : devis, conventions, attestations, évaluations… tout doit être conforme aux exigences réglementaires et au RNQ.
Pourquoi vous devriez considérer Opco 2i
Si vous êtes une entreprise industrielle ou un organisme de formation travaillant avec ce secteur, Opco 2i est un partenaire essentiel pour sécuriser et développer vos projets de formation :
- Vous optimisez vos investissements en compétences.
- Vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure adapté aux réalités industrielles.
- Vous facilitez l’attractivité des métiers grâce à l’alternance.
- Vous contribuez à la montée en qualification des salariés dans un secteur en tension.
- Vous vous alignez avec les priorités stratégiques de la filière industrielle (Industrie 4.0, transition énergétique, sobriété numérique…).
