Informations et conseils
30/4/2025

Comment remplir le BPF ?

Gestion d'organisme de formation

Le Bilan Pédagogique et Financier (BPF) est une obligation annuelle pour tous les organismes de formation. À transmettre cette année avant le 31 mai 2025, ce document est essentiel pour respecter vos obligations légales. Comment remplir votre BPF ? On vous dit tout !

Qu'est-ce que le BPF et qui est concerné ?

Le BPF est un formulaire Cerfa obligatoire qui retrace l'activité de formation professionnelle. Il s'applique à tous les dispensateurs de formation disposant d'un numéro de déclaration d'activité (NDA) depuis plus de 3 mois, y compris les CFA et établissements publics.

Il doit couvrir votre dernier exercice comptable de 12 mois, sauf exception.

⚠️ Les organismes sans activité doivent également le transmettre, avec la mention "néant".

À savoir :

  • Vous devez indiquer tous les montants hors taxes (HT)
  • La période de référence est le dernier exercice comptable clos de votre OF
  • La télédéclaration se fait via Mon Activité Formation.

Les 3 parties essentielles du BPF à remplir : comment faire ?

Le BPF comprend trois sections principales :

1. L'identification de l'organisme

Cette première partie regroupe vos informations d'identité, votre NDA, et votre numéro Siret, dans le cadre A. Ces informations sont généralement préremplies, mais vérifiez les bien ! Dans le cadre B, indiquez la période de référence. Ce cadre indique également si vous avez délivré au moins une action à distance.

2. Le bilan financier

Cadres C, D et E.

Cette section présente vos produits et charges liés à l'activité de formation professionnelle. Vous devez indiquer :

  • Les produits provenant des différents financeurs (entreprises, OPCO, particuliers) dans le cadre C
  • Les charges de formation, incluant les salaires des formateurs et les prestations externes dans le cadre D
  • Le nombre de formateurs et d'heures de formation dispensées dans le cadre E

3. Le bilan pédagogique

Cette partie détaille vos actions de formation, notamment :

  • Le nombre de stagiaires par catégorie (salariés, apprentis, demandeurs d'emploi...)
  • Le nombre d'heures de formation réalisées
  • Les objectifs des formations dispensées
  • Vos principales spécialités de formation

Dans le cadre F, ces informations concernent les formations dispensées par votre OF, ou confiées à un autre OF de votre part.

Pour les formations où vous êtes sous-traitant, rendez-vous dans le cadre G.

Entrons dans le détail, accrochez vous !

Cadres A et B : Identification et caractéristiques de l’organisme de formation

Généralement pré-rempli par l’administration, le cadre A renseigne l’identification de votre organisme. Il reste de votre responsabilité de vérifier que les informations sont correctes.

Il comprend :

  • Votre numéro de déclaration (NDA), numéro à onze chiffres attribué lors de votre déclaration auprès des services de la préfecture
  • Votre numéro de Siret, numéro à quatorze chiffres attribué par l’Insee lors de votre immatriculation
  • Le Code NAF, pour l’activité de formation continue des adultes, il s’agit du numéro 8559A
  • La forme juridique de votre organisme, choisie lors de la constitution de votre OF en tant qu’entité juridique. Il peut s’agir des statuts suivants :
    • Privés : travailleur indépendant, EURL, SARL, SA, SNC, commandite simple, commandite par actions, société civile, association loi 1901 ou 1908, association syndicale, société coopérative, groupement d’intérêt économique, autres à préciser
    • Publics : organismes du ministère en charge de l’Education nationale, Gréta, hors Gréta, supérieur, Cnam, CNEC, organismes du ministère en charge de l’agriculture, organismes du ministère en charge de la santé, organismes consulaires (CCI, chambres de métiers ou chambres d’agriculture), autres à préciser

Dans le cadre B, renseignez la période de référence de votre dernier exercice comptable clos.

Normalement égale à 12 mois sauf si vous venez de créer, modifier ou cesser votre activité, cette période ne correspond pas forcément à l’année civile. Par exemple :

  • Votre exercice comptable est sur la période septembre-août. En 2025, vous devrez déclarer l’exercice comptable de septembre 2023 à août 2024.
  • Votre exercice comptable est sur la période mars-février. En 2025, vous devrez déclarer l’exercice comptable de mars 2024 à février 2025.

Indiquez également si vous avez dispensé au moins une action à distance. Pour rappel, les actions de formation tout ou en partie à distance doivent comprendre obligatoirement :

  • Une assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner l’apprenant dans le déroulement de son parcours ;
  • Une information de l’apprenant sur les activités pédagogiques à effectuer àdistance et leur durée moyenne ;
  • Des évaluations qui jalonnent ou concluent l’action de formation (Art. D6313-3-1du Code du travail).
Une dirigeante d’OF réalise des comptes pour remplir le bilan financier de son BPF à l’aide d’une calculatrice.‍

Cadre C : Bilan financier - origine des produits de l’organisme de formation

Pour renseigner cette partie, référez vous à la balance des produits de votre exercice comptable (comptes de produits de la classe 7).

💡 Attention, vous devez bien tenir une comptabilité séparée si vous avez une activité multiple : ne renseignez que les produits concernant l’activité de formation professionnelle.

Les produits à prendre en compte :

  • La vente des actions de formation
  • La vente de bilans de compétences
  • La vente d’accompagnements à la VAE
  • Les prestations achevées
  • Le pro-rata des prestations en cours

C’est l’engagement et non l’encaissement qui est pris en compte.

Comment les renseigner :

  • Hors taxes, arrondi à l’euro le plus proche
  • En identifiant l’origine des fonds (entreprises sur leurs fonds propres, organismes gérant les fonds de la formation professionnelle, pouvoirs publics, particuliers)
  • En fonction de l’avancement de la prestation :
    • si un acompte a été versé avant la fin de votre exercice comptable pris en compte pour le BPF, mais que la formation démarre pendant l’exercice comptable suivant, cet acompte n’est pas à renseigner dans le BPF 2025.
    • si une formation démarrée durant l’exercice comptable pris en compte pour le BPF ne sera financée qu’après s’être achevée, au cours de l’exercice comptable suivant, les heures de formation réalisées au cours de l’exercice comptable concerné font l’objet d’un PCA (produit constaté d’avance) comptabilisé dans le BPF 2025.
  • En distinguant qui doit payer la prestation (lignes 1 à 10) et ce que paient les clients outre la prestation de formation professionnelle (ligne 11)

💡 Pour remplir les lignes 1 à 10, demandez vous : “Qui me paie ?”

Pour remplir les lignes a à g, demandez vous : “Quel dispositif est utilisé par l’apprenant ?”

Les actions pour lesquelles vous êtes sous-traitant

La ligne 10 du cadre C du BPF concerne les produits provenant de contrats conclus avec d’autres organismes de formation.

Attention, il s’agit bien ici des produits ! Prenez donc en compte les fonds provenant d’autres organismes de formation pour lesquels vous avez réalisé des actions de formation.

Les “autres produits” au titre de la formation professionnelle : de quoi s’agit-il ?

La ligne 11 concerne les autres produits issus de l’activité de formation tels que :

  • Les formations facturées à des entreprises étrangères et se déroulant à l’étranger (hors TVA)
  • Les frais de restauration, d’hébergement et de transport rattachables à l’activité de formation qui ont fait l’objet de facturation
  • La vente d’outils pédagogiques pouvant être directement utilisés dans le cadre de la formation professionnelle

Ces produits ne doivent pas être facturés dans un montant global avec les frais de formation.

Cadre D : Bilan financier - charges de l’organisme de formation

Pour remplir le cadre D du BPF, référez vous à la balance des comptes de charges de la classe 6 dans votre exercice comptable.

Comme pour les produits, seuls les charges liées à l’activité de formation professionnelle doivent être prises en compte. En ce qui concerne les charges mixtes, comme les frais de structure tels que le loyer ou l’électricité, appliquez des clés de répartition pour les comptabiliser en partie.

Les clés de répartition

Pour distinguer les charges liées à l’activité de formation professionnelle de celles qui ne le sont pas, vous pouvez par exemple les diviser en fonction des mètres carrés occupés par chaque activité ou des heures de prestation réalisées. Vous pouvez aussi choisir d’autres méthodes du moment qu’elles sont justifiées et documentées.

Que contient le cadre D ?

Renseignez sur la première ligne le montant total des charges liées à l’activité de formation, puis :

  • Le montant des salaires des formateurs (brut)
  • Le montant des achats et honoraires de formation

Les prestataires indépendants qui délivrent une prestation pour votre OF dans le cadre d’une sous-traitance doivent être distingués dans le cadre E, ligne 2. Le personnel détaché ou prêté à l’entreprise ne doit pas être pris en compte : il convient de procéder par refacturation et non par prise en compte de leurs salaires.

Cadre E : Personnes dispensant des heures de formation

Le cadre E identifie les personnes qui dispensent des heures de formation pour votre OF. Indiquez ici le nombre de formateurs, et le nombre d’heures dispensées, à l’entier le plus proche.

Le nombre d’heures de formation ne comprend pas les heures de préparation : comptez les heures en face-à-face avec les apprenants.

Si vous avez fait appel à un organisme extérieur qui a fait intervenir plusieurs formateurs, distinguez chaque formateur individuellement.

En ligne 1 : les personnes de votre organisme qui dispensent des heures de formation

Il s’agit des intervenants internes de votre OF, qui ont un lien juridique ne pouvant pas être qualifié de sous-traitance. Comptabilisez :

  • Les formateurs salariés en CDI ou CDD
  • Les formateurs occasionnels salariés, c’est-à-dire ceux dont l’activité est inférieure à 30 jours par an
  • Les formateurs salariés d’une autre entreprise mis à disposition de votre OF dans un but non lucratif
  • Les formateurs bénévoles
  • Les travailleurs indépendants immatriculés à l’Urssaf, qui exercent une activité de formation à titre exclusif ou principal et ont un statut de travailleur non salarié dans votre organisme

À noter : une personne peut être comptée sur plusieurs lignes si elle a changé de statut au cours de la période. Les heures de formation seront renseignées au pro-rata.

En ligne 2 : les personnes extérieures à votre organisme qui dispensent des heures de formation dans le cadre de la sous-traitance

Comptabilisés précédemment, les formateurs qui dispensent des formations de façon non lucrative ne sont pas pris en compte ici, même s’ils sont mis à disposition par un autre organisme.

Renseignez les personnes qui dispensent des heures de formation pour le compte de votre organisme dans le cadre d’un contrat de sous-traitance ou sur honoraires.

Comptez aussi les formateurs salariés d’une société de portage salarial, qui interviennent pour le compte de votre OF.

Une personne remplit le Bilan Pédagogique et Financier de son organisme de formation en ligne depuis un ordinateur.

Cadre F : Bilan pédagogique - apprenants suivant des formations dispensées directement par votre OF

Il s’agit ici des stagiaires et heures-stagiaires dans le cadre d’actions de formation dispensées directement par votre organisme. Les actions pour lesquelles votre organisme est sous-traitant seront renseignées dans le cadre G.

Dans le cadre F-1, vous devrez renseigner le nombre de stagiaires en fonction de leur statut :

  • Salariés d’employeurs privés (hors apprentis)
  • Apprentis
  • Personnes en recherche d’emploi
  • Particuliers à leurs propres frais
  • Autres stagiaires

Chaque apprenant est compté autant de fois qu’il a suivi d’actions de formation. Une même personne peut donc apparaître plusieurs fois.

Cependant? une personne ne peut être identifiée que dans une seule ligne pour une même action de formation. Si elle correspond à plusieurs statuts, choisissez une seule catégorie. Le titre de “particulier” l’emporte sur les autres catégories.

Les heures à prendre en compte sont les heures effectivement passées en formation. Si un apprenant est partiellement ou totalement absent lors de sa formation, même si l’organisme facture intégralement la prestation, les heures-stagiaires doivent être comptées au pro-rata de sa présence effective.

À noter :

  • Dans le cadre d’une VAE, prenez en compte le temps d’accompagnement
  • Ne prenez pas en compte le temps d’organisation des jurys ne prévoyant pas d’intervention pédagogique
  • Prenez en compte le temps passé devant un jury par un candidat

L’activité sous-traitée

Dans le cadre F-2, renseignez les formations confiées en totalité ou en partie à un autre OF.

Il y aura donc une correspondance avec le nombre d’heures de formation dispensées par les personnes renseignées dans le cadre E, ligne 2 : “Personnes extérieures à votre organisme de formation dispensant des heures de formation dans le cadre de contrat de sous-traitance”.

Si plusieurs séquences d’une même formation ont été dispensées partiellement par votre OF, et partiellement par un autre organisme, renseignez le nombre d’heures en conséquence. Par exemple : une première session de 10 heures dispensées par vos formateurs salariés, puis la seconde de 14 heures dispensée par un autre organisme.

L’objectif général des prestations de formation

Le cadre F-3 renseigne l’objectif des prestations dispensées par votre organisme, y compris celles pour lesquelles vous avez fait appel à un autre OF.

Distinguez en fonction de l’objectif :

  • Formations visant un diplôme ou un titre à finalité professionnelle ou un certificat de qualification professionnelle enregistré au RNCP
  • Formations visant une certification (dont CQP) ou une habilitation enregistrée au RS
  • Formations visant un CQP non enregistré au RN ni au RS
  • Autres formations professionnelles
  • Bilans de compétences
  • Actions d’accompagnement à la VAE

Les spécialités de formation

Dans le cadre F-4, vous devez renseigner les spécialités de formation dispensées par votre OF, selon la façon dont elles sont codifiées dans la notice explicative du BPF (en page 4).

Pour remplir cette partie :

  • Regroupez sur une même ligne les actions relevant d’une même spécialité
  • Accordez la priorité à la spécialité dominante lorsqu’une action concerne plusieurs matières
  • Choisissez le code le plus précis, par exemple : pour un enseignement en travail social, indiquez “travail social” (code 332), pour un enseignement qui combine travail social (code 332) et santé (code 331), indiquez le code supérieur “spécialités plurivalentes sanitaires et sociales” (code 330)

Quelques spécificités :

  • Pour l’accompagnement au titre de la VAE, indiquez le titre entier enregistré au RNCP et un ou plusieurs blocs de compétences
  • Les prestations d’accompagnement au profit des demandeurs d’emploi et des bénéficiaires du RSA correspondent au code 415 “Développement des capacités d’orientation, d’insertion ou de réinsertion”
  • Les bilans de compétences et les prestations au profit des créateurs ou repreneurs d’entreprise doivent être identifiés sur la liste “autres spécialités”

Cadres G et F : Activité de sous-traitance et Personne ayant la qualité de dirigeant

Le cadre G concerne les prestations pour lesquelles votre organisme est sous-traitant. Renseignez les informations relatives aux formations confiées à votre organisme par un autre organisme.

Généralement pré-rempli, le cadre F du BPF identifie le représentant légal de l’OF. En cas d’erreur, veillez à corriger sur MAF.

Ouf, enfin terminé ! N’oubliez pas de signer et transmettre votre BPF dans les temps - cette année, avant le 31 mai 2025.

Comment éviter les erreurs et les sanctions ?

La non-transmission ou la falsification du BPF entraîne des sanctions importantes : caducité du NDA, radiation de la liste publique des OF, amendes jusqu'à 4 500€, voire des poursuites pénales dans les cas les plus graves.

Pour une déclaration conforme, on vous conseille de :

  • Préparer les données nécessaires tout au long de l'année
  • Vérifier la cohérence entre les différentes sections
  • S'assurer que les montants financiers sont en HT et correspondent à la comptabilité
  • Différencier les formations réalisées en propre de celles sous-traitées

L'utilisation d'un logiciel de gestion spécialisé peut faciliter cette démarche en centralisant vos données et en automatisant la génération du BPF.

💡 Découvrir le remplissage automatique du BPF avec Dendreo

Pour toute question, votre Dreets reste à votre disposition. N’hésitez pas à les contacter. Demandez de l’aide plutôt que risquer des erreurs !

Rédigé par
Axelle Coppin
le
6/5/2025

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